Quel est le montant des subventions versées par l’employeur ?
La Direction verse désormais 4,67% de la masse des salaires bruts aux différents CE pour les Activités Sociales et Culturelles (ASC), et ce depuis 2013 et grâce aux actions en Justice menées par les élus CFE-CGC.
C’est environ 2 200 € par salarié et par an, qui incluent les ASC traditionnelles, mais aussi les subventions liées à la restauration. Chaque fois que la CFE-CGC gère le budget restauration, son pilotage efficace lui permet de dégager des reliquats, qu'elle réaffecte au budget des ASC.
Elle peut ainsi distribuer un montant moyen supérieur à 1 000 € par salarié et par an, selon un système plus juste : le Tableau Magique ! Uniquement fondé sur la classification et le nombre d’enfants, il permet à 98% des personnels de bénéficier d’un montant annuel garanti, sans avance de fonds ni épargne préalable.
C’est environ 2 200 € par salarié et par an, qui incluent les ASC traditionnelles, mais aussi les subventions liées à la restauration. Chaque fois que la CFE-CGC gère le budget restauration, son pilotage efficace lui permet de dégager des reliquats, qu'elle réaffecte au budget des ASC.
Elle peut ainsi distribuer un montant moyen supérieur à 1 000 € par salarié et par an, selon un système plus juste : le Tableau Magique ! Uniquement fondé sur la classification et le nombre d’enfants, il permet à 98% des personnels de bénéficier d’un montant annuel garanti, sans avance de fonds ni épargne préalable.
